Solutions de portage salarial

Les avantages et les défis du portage commercial pour les entreprises

Le portage commercial est une stratégie adoptée par les entreprises pour accéder à de nouveaux marchés en établissant un partenariat commercial avec une entreprise locale déjà établie dans le marché cible. Ce partenariat permet à l’entreprise partenaire de commercialiser les…

Le portage salarial, une relation tripartite contractuelle

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre une entreprise de portage salarial, un salarié porté et l’entreprise cliente. Ce type de contrat permet au salarié porté de travailler pour plusieurs entreprises clientes sans avoir à créer sa propre…

Les avantages du portage salarial pour le recrutement

Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les entreprises pour le recrutement. En effet, cette solution présente de nombreux avantages pour les recruteurs. En effet, les candidats en portage salarial sont des salariés et ont…

De la création d’entreprise au calcul de la TVA : les avantages du portage salarial

Le portage salarial est une option intéressante pour les entrepreneurs en herbe. Elle permet de bénéficier de nombreux avantages, notamment en ce qui concerne la création d’entreprise et le calcul de la TVA. Il permet de créer une entreprise sans…

Portage salarial pour les freelances – Les 5 atouts

Le portage salarial permet aux freelances de bénéficier de plusieurs avantages. En effet, le portage salarial permet notamment de bénéficier d’une meilleure protection sociale, d’une plus grande flexibilité et d’un meilleur accompagnement. Il présente donc de nombreux avantages pour les…

Entreprises : pourquoi recourir au portage salarial ?

L’entreprise est une organisation qui a pour but de produire ou de vendre des biens ou services. Elle est composée d’un ou plusieurs individus qui mettent en commun leurs moyens de production. Le portage entrepreneurial est une solution qui permet…

Qu’est-ce qu’une société de portage salarial ?

Le portage salarial est une solution alternative pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier de certains avantages du salariat, tels que la sécurité sociale, les congés payés, etc. En effet, le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de continuer à…

La gestion des arrêts maladie en portage salarial

Le portage salarial est un mode de travail qui consiste à mettre un salarié à disposition d’une entreprise cliente, tout en étant employé par une société de portage salarial. C’est un contrat atypique qui peut présenter de nombreux avantages, mais…

Les différences entre portage salarial et portage entrepreneurial

Le portage salarial est une forme de travail atypique qui permet à un salarié de travailler pour plusieurs employeurs sans être directement employé par eux. Le salarié porté est en quelque sorte un indépendant qui travaille pour le compte d’une…

Comment créer votre activité sans structure juridique ?

Le portage salarial est une solution juridique qui permet de créer votre activité sans structure juridique. En effet, le portage salarial vous permet de travailler en tant que salarié d’une entreprise de portage salarial, tout en étant rémunéré comme si…