Solutions de portage salarial

Le fonctionnement du congé maternité pour les indépendants

Le congé maternité est un sujet important pour les femmes qui travaillent à leur compte. Il s’agit d’une période de temps pendant laquelle les femmes ont le droit de prendre un congé de maternité payé par l’État. Cela leur permet…

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Le portage salarial apporte-t-il les mêmes droits au chômage et à la retraite ?

Le portage salarial est une forme de travail atypique qui présente de nombreux avantages pour les salariés. Cependant, il est important de se renseigner sur les droits auxquels on peut prétendre en cas de chômage ou à la retraite, car…

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Un salarié porté peut-il faire grève ?

Le portage salarial est un contrat de travail atypique qui permet à une personne de travailler pour son propre compte, tout en étant salariée d’une entreprise de portage salarial. Ce mode de travail est de plus en plus prisé par…

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Comment fonctionne la formation professionnelle dans le cadre du portage salarial ?

Les solutions de portage salarial permettent aux professionnels de bénéficier d’une formation salariale en toute sécurité et dans les meilleures conditions possibles. C’est une solution de plus en plus prisée par les travailleurs indépendants, notamment en raison de sa flexibilité….

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Entreprises : pourquoi recourir au portage salarial ?

L’entreprise est une organisation qui a pour but de produire ou de vendre des biens ou services. Elle est composée d’un ou plusieurs individus qui mettent en commun leurs moyens de production. Le portage entrepreneurial est une solution qui permet…

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Qu’est-ce qu’une société de portage salarial ?

Le portage salarial est une solution alternative pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier de certains avantages du salariat, tels que la sécurité sociale, les congés payés, etc. En effet, le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de continuer à…

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La gestion des arrêts maladie en portage salarial

Le portage salarial est un mode de travail qui consiste à mettre un salarié à disposition d’une entreprise cliente, tout en étant employé par une société de portage salarial. C’est un contrat atypique qui peut présenter de nombreux avantages, mais…

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Les différences entre portage salarial et portage entrepreneurial

Le portage salarial est une forme de travail atypique qui permet à un salarié de travailler pour plusieurs employeurs sans être directement employé par eux. Le salarié porté est en quelque sorte un indépendant qui travaille pour le compte d’une…

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Comment créer votre activité sans structure juridique ?

Le portage salarial est une solution juridique qui permet de créer votre activité sans structure juridique. En effet, le portage salarial vous permet de travailler en tant que salarié d’une entreprise de portage salarial, tout en étant rémunéré comme si…

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Gérer votre emploi du temps en harmonie avec votre vie sociale – 5 conseils

Avoir une vie sociale équilibrée peut s’avérer difficile lorsque vous avez un emploi du temps chargé. Cependant, il est important de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie sociale. Voici cinq conseils pour y parvenir : 1….

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