Solutions de portage salarial

La gestion des arrêts maladie en portage salarial

Le portage salarial est un mode de travail qui consiste à mettre un salarié à disposition d’une entreprise cliente, tout en étant employé par une société de portage salarial. C’est un contrat atypique qui peut présenter de nombreux avantages, mais…

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Les différences entre portage salarial et portage entrepreneurial

Le portage salarial est une forme de travail atypique qui permet à un salarié de travailler pour plusieurs employeurs sans être directement employé par eux. Le salarié porté est en quelque sorte un indépendant qui travaille pour le compte d’une…

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Comment créer votre activité sans structure juridique ?

Le portage salarial est une solution juridique qui permet de créer votre activité sans structure juridique. En effet, le portage salarial vous permet de travailler en tant que salarié d’une entreprise de portage salarial, tout en étant rémunéré comme si…

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Gérer votre emploi du temps en harmonie avec votre vie sociale – 5 conseils

Avoir une vie sociale équilibrée peut s’avérer difficile lorsque vous avez un emploi du temps chargé. Cependant, il est important de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie sociale. Voici cinq conseils pour y parvenir : 1….

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Indépendants : comment éviter la lourdeur administrative et se consacrer uniquement à son métier ?

Les indépendants ont souvent à faire face à une lourdeur administrative. Cependant, il existe des moyens de simplifier cette tâche et de se consacrer uniquement à son métier. Le portage salarial est l’une des solutions les plus efficaces. Il permet…

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Quels outils permettent d’optimiser la fiscalité des freelances ?

Le régime fiscal des freelances est souvent perçu comme étant complexe et difficile à gérer. Pourtant, il existe des outils qui permettent d’optimiser la fiscalité des freelances. En effet, il est possible de réduire ses impôts en s’informant sur les…

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Quelles sont les obligations fiscales et sociales de l’entreprise vis à vis du salarié porté ?

L’entreprise est tenue de respecter certaines obligations fiscales et sociales à l’égard du salarié porté. Ces obligations sont notamment liées à la déclaration et au paiement des cotisations sociales, ainsi qu’à la déclaration et au paiement de l’impôt sur le…

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Quels sont les métiers compatibles avec le portage salarial ?

Le portage salarial permet à des professionnels de travailler de manière indépendante tout en bénéficiant de certaines garanties et avantages propres aux salariés. Cette forme d’emploi séduit de plus en plus de travailleurs indépendants, notamment en raison de sa flexibilité….

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Comment une entreprise cliente choisit sa société de portage salarial ?

Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les entreprises clientes souhaitant externaliser certains de leurs services. Mais comment choisir la bonne société de portage salarial ? Voici quelques critères à prendre en compte. Qu’est-ce qu’un…

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Peut-on avoir accès au portage salarial en tant qu’étranger ?

Les solutions de portage salarial permettent aux salariés de travailler de manière indépendante, tout en bénéficiant de certaines garanties et protections sociales. Le portage salarial est accessible à tous les travailleurs, qu’ils soient français ou étrangers. Cependant, il existe certaines…

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