Solutions de portage salarial

La gestion des arrêts maladie en portage salarial

Le portage salarial est un mode de travail qui consiste à mettre un salarié à disposition d’une entreprise cliente, tout en étant employé par une société de portage salarial. C’est un contrat atypique qui peut présenter de nombreux avantages, mais…

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Les différences entre portage salarial et portage entrepreneurial

Le portage salarial est une forme de travail atypique qui permet à un salarié de travailler pour plusieurs employeurs sans être directement employé par eux. Le salarié porté est en quelque sorte un indépendant qui travaille pour le compte d’une…

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Comment créer votre activité sans structure juridique ?

Le portage salarial est une solution juridique qui permet de créer votre activité sans structure juridique. En effet, le portage salarial vous permet de travailler en tant que salarié d’une entreprise de portage salarial, tout en étant rémunéré comme si…

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Gérer votre emploi du temps en harmonie avec votre vie sociale – 5 conseils

Avoir une vie sociale équilibrée peut s’avérer difficile lorsque vous avez un emploi du temps chargé. Cependant, il est important de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie sociale. Voici cinq conseils pour y parvenir : 1….

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