Solutions de portage salarial
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Le portage salarial est un statut innovant permettant à des professionnels autonomes d’exercer ou de créer leur activité en bénéficiant des avantages d’un salarié.

Salarié porté

Relation contractuelle
Relation tripartite
Statut autonome
Pilotage de l’activité
Prestation de services

Entreprise de portage

Portage entrepreneurial
Code du travail
Contrat de mandat
Contrat de prestation
Contrat de service

Obligations légales

Il est possible de signer un contrat de travail avant la prise de poste. Cette obligation légale touche le contrat d’apprentissage.

Focus sur le portage entrepreneurial.

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