Solutions de portage salarial

Quelles sont les obligations fiscales et sociales de l’entreprise vis à vis du salarié porté ?

L’entreprise est tenue de respecter certaines obligations fiscales et sociales à l’égard du salarié porté. Ces obligations sont notamment liées à la déclaration et au paiement des cotisations sociales, ainsi qu’à la déclaration et au paiement de l’impôt sur le…

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Quels outils permettent d’optimiser la fiscalité des freelances ?

Le régime fiscal des freelances est souvent perçu comme étant complexe et difficile à gérer. Pourtant, il existe des outils qui permettent d’optimiser la fiscalité des freelances. En effet, il est possible de réduire ses impôts en s’informant sur les…

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Indépendants : comment éviter la lourdeur administrative et se consacrer uniquement à son métier ?

Les indépendants ont souvent à faire face à une lourdeur administrative. Cependant, il existe des moyens de simplifier cette tâche et de se consacrer uniquement à son métier. Le portage salarial est l’une des solutions les plus efficaces. Il permet…

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Gérer votre emploi du temps en harmonie avec votre vie sociale – 5 conseils

Avoir une vie sociale équilibrée peut s’avérer difficile lorsque vous avez un emploi du temps chargé. Cependant, il est important de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie sociale. Voici cinq conseils pour y parvenir : 1….

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Comment créer votre activité sans structure juridique ?

Le portage salarial est une solution juridique qui permet de créer votre activité sans structure juridique. En effet, le portage salarial vous permet de travailler en tant que salarié d’une entreprise de portage salarial, tout en étant rémunéré comme si…

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Les différences entre portage salarial et portage entrepreneurial

Le portage salarial est une forme de travail atypique qui permet à un salarié de travailler pour plusieurs employeurs sans être directement employé par eux. Le salarié porté est en quelque sorte un indépendant qui travaille pour le compte d’une…

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La gestion des arrêts maladie en portage salarial

Le portage salarial est un mode de travail qui consiste à mettre un salarié à disposition d’une entreprise cliente, tout en étant employé par une société de portage salarial. C’est un contrat atypique qui peut présenter de nombreux avantages, mais…

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Qu’est-ce qu’une société de portage salarial ?

Le portage salarial est une solution alternative pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier de certains avantages du salariat, tels que la sécurité sociale, les congés payés, etc. En effet, le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de continuer à…

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Entreprises : pourquoi recourir au portage salarial ?

L’entreprise est une organisation qui a pour but de produire ou de vendre des biens ou services. Elle est composée d’un ou plusieurs individus qui mettent en commun leurs moyens de production. Le portage entrepreneurial est une solution qui permet…

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Comment fonctionne la formation professionnelle dans le cadre du portage salarial ?

Les solutions de portage salarial permettent aux professionnels de bénéficier d’une formation salariale en toute sécurité et dans les meilleures conditions possibles. C’est une solution de plus en plus prisée par les travailleurs indépendants, notamment en raison de sa flexibilité….

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