La création d’une SASU représente aujourd’hui l’un des choix privilégiés des entrepreneurs français souhaitant allier flexibilité juridique et protection patrimoniale. Avec plus de 850 000 créations d’entreprises enregistrées en 2024, les plateformes juridiques en ligne comme LegalPlace se positionnent comme des alternatives attractives aux cabinets d’avocats traditionnels. Le coût de création d’une SASU via LegalPlace oscille entre 300 et 500 euros selon les options choisies, incluant les frais obligatoires et l’accompagnement personnalisé. Cette tarification transparente permet aux futurs dirigeants d’anticiper précisément leur budget de lancement tout en bénéficiant d’un service complet et sécurisé.
Tarification détaillée de l’offre SASU LegalPlace : prix et options
LegalPlace structure son offre de création SASU autour de trois formules principales, chacune répondant à des besoins spécifiques d’accompagnement et de délais. Cette approche modulaire permet d’adapter le service aux contraintes budgétaires et temporelles de chaque entrepreneur.
Coût de la création SASU simple chez LegalPlace
La formule standard de LegalPlace pour créer une SASU s’élève à 99 euros hors taxes, auxquels s’ajoutent obligatoirement 261 euros de frais administratifs. Ces frais incompressibles comprennent la publication de l’annonce légale (141 euros) et les frais d’immatriculation au greffe (35,59 euros pour le RCS et 20,34 euros pour la déclaration des bénéficiaires effectifs).
Cette tarification basique inclut la rédaction personnalisée des statuts, la vérification du dossier par un juriste expérimenté, l’immatriculation auprès du registre du commerce et la garantie anti-rejet. Le coût total de cette formule atteint donc 360 euros TTC, positionnant LegalPlace dans la moyenne du marché des legaltech françaises.
Options premium et services complémentaires facturés
La formule Express, facturée 199 euros hors frais obligatoires, s’adresse aux entrepreneurs pressés nécessitant un traitement prioritaire en 24 heures. Cette option premium comprend une assistance téléphonique illimitée avec des juristes spécialisés et un suivi personnalisé tout au long du processus. Le montant global atteint alors 460 euros TTC.
Une troisième option, innovante sur le marché, propose la création gratuite de la SASU en contrepartie d’un abonnement comptable mensuel à partir de 85 euros. Cette formule s’avère particulièrement avantageuse pour les entrepreneurs planifiant déjà de déléguer leur comptabilité à un professionnel.
Frais obligatoires d’annonces légales et de greffe
Les frais administratifs, identiques quelle que soit la méthode de création choisie, représentent une part significative du budget total. L’annonce légale, dont le tarif est réglementé, coûte 141 euros en France métropolitaine et 165 euros dans les départements d’outre-mer de La Réunion et Mayotte.
Les frais de greffe comprennent plusieurs composantes distinctes : 35,59 euros pour l’immatriculation au RCS, 20,34 euros pour la déclaration des bénéficiaires effectifs, et potentiellement des frais supplémentaires si l’activité nécessite une inscription à la Chambre des Métiers. Ces montants, fixés par décret, garantissent une transparence totale sur les coûts incompressibles.
Comparatif tarifaire avec legalstart et captain contrat
Sur le marché concurrentiel des legaltech, LegalPlace adopte une stratégie tarifaire équilibrée face à ses principaux concurrents. Legalstart propose des tarifs similaires avec une formule standard à 99 euros et une option premium à 199 euros, tandis que Captain Contrat positionne son offre standard à 129 euros.
| Plateforme | Formule Standard | Formule Premium | Coût Total (avec frais) |
|---|---|---|---|
| LegalPlace | 99€ | 199€ | 360€ – 460€ |
| Legalstart | 99€ | 199€ | 360€ – 460€ |
| Captain Contrat | 129€ | 299€ | 390€ – 560€ |
Services inclus dans le pack création SASU LegalPlace
L’offre LegalPlace se distingue par l’étendue des services inclus dans ses formules de base, garantissant un accompagnement complet depuis la conception des statuts jusqu’à l’obtention du Kbis définitif. Cette approche globale vise à sécuriser chaque étape du processus de création.
Rédaction personnalisée des statuts constitutifs
LegalPlace propose une rédaction sur mesure des statuts de SASU, adaptée aux spécificités de chaque projet entrepreneurial. Le processus débute par un questionnaire détaillé permettant d’identifier les besoins particuliers : régime fiscal souhaité, modalités de prise de décision, clauses d’agrément ou restrictions sur la cession d’actions.
Les juristes de la plateforme intègrent automatiquement les clauses légales obligatoires tout en personnalisant les dispositions relatives au fonctionnement de la société. Cette rédaction personnalisée évite les écueils des modèles génériques et garantit la conformité juridique des documents constitutifs.
Dépôt du capital social et attestation bancaire
Bien que le capital minimum d’une SASU soit fixé symboliquement à 1 euro, LegalPlace conseille généralement un montant compris entre 1 000 et 10 000 euros selon l’activité envisagée. Le service inclut l’accompagnement pour le dépôt des fonds auprès d’un établissement bancaire partenaire ou de votre choix.
L’obtention de l’attestation de dépôt des fonds, document indispensable à l’immatriculation, est facilitée par les partenariats établis avec plusieurs banques en ligne. Cette collaboration permet de réduire les délais d’obtention, souvent critiques dans le calendrier de création d’entreprise.
Formalités d’immatriculation au registre du commerce
LegalPlace prend en charge l’intégralité des démarches d’immatriculation via le guichet unique de l’INPI. Cette centralisation, effective depuis janvier 2023, simplifie considérablement les procédures en supprimant les interactions multiples avec différents organismes.
Le dossier d’immatriculation comprend les statuts signés, l’attestation de dépôt des fonds, l’attestation de domiciliation, et tous les formulaires requis. La garantie anti-rejet proposée par LegalPlace couvre les erreurs de forme et assure la reprise gratuite du dossier en cas de refus administratif.
Obtention du numéro SIRET et code APE
L’attribution du numéro SIRET et du code APE intervient automatiquement lors de l’immatriculation au registre du commerce. LegalPlace veille à la cohérence entre l’objet social déclaré dans les statuts et le code APE attribué par l’INSEE, évitant ainsi les complications ultérieures avec l’administration fiscale.
Le délai d’obtention du SIRET varie généralement entre 24 heures et 8 jours selon les départements et la période de l’année. Cette variabilité, indépendante de la plateforme choisie, dépend exclusivement des délais de traitement des greffes tribunaux de commerce.
Assistance juridique dédiée pendant la création
Chaque dossier de création SASU bénéficie de l’accompagnement d’un juriste dédié, disponible par téléphone ou email pour répondre aux questions spécifiques. Cette assistance personnalisée s’avère particulièrement précieuse pour les primo-entrepreneurs découvrant les subtilités juridiques de la forme sociétaire.
L’assistance juridique permet d’adapter finement les statuts aux besoins spécifiques de l’activité, qu’il s’agisse de clauses de non-concurrence, de modalités de cession d’actions ou de dispositions particulières relatives au fonctionnement de la société.
Processus de création SASU avec LegalPlace : étapes détaillées
Le processus de création SASU chez LegalPlace s’articule autour de six étapes principales, conçues pour optimiser l’expérience utilisateur tout en respectant scrupuleusement les exigences légales. Cette approche méthodique garantit la complétude du dossier et minimise les risques de rejet administratif.
La première étape consiste en un questionnaire en ligne approfondi, accessible 24h/24 et sauvegardé automatiquement à chaque progression. Ce formulaire intelligent s’adapte aux réponses fournies, proposant des options personnalisées selon le secteur d’activité et les objectifs déclarés. Les entrepreneurs peuvent compléter ce questionnaire à leur rythme, avec la possibilité de reprendre la saisie ultérieurement.
Suite au questionnaire, un juriste examine les informations fournies et prend contact avec le créateur pour affiner certains points si nécessaire. Cette phase de validation permet de détecter d’éventuelles incohérences ou manques avant la rédaction définitive des statuts. L’expertise humaine s’avère indispensable pour interpréter les besoins spécifiques et proposer les solutions juridiques adaptées.
La troisième étape implique la rédaction des statuts et documents annexes, réalisée par l’équipe juridique de LegalPlace. Ces documents sont ensuite transmis au créateur pour validation et signature électronique, procédé parfaitement légal et reconnu par l’administration française. Parallèlement, les formalités de dépôt du capital social sont initiées auprès de l’établissement bancaire choisi.
Les deux dernières étapes concernent la publication de l’annonce légale et l’immatriculation proprement dite. LegalPlace coordonne ces démarches pour optimiser les délais, la publication étant réalisée dans un journal d’annonces légales habilité du département du siège social. L’immatriculation finale via le guichet unique clôture le processus, avec remise du Kbis officiel sous format électronique.
Options et services additionnels proposés par LegalPlace
Au-delà de la création SASU standard, LegalPlace développe une gamme complète de services complémentaires pour accompagner les entrepreneurs dans leurs premières démarches post-création. Ces options, facturées séparément, permettent de centraliser l’ensemble des besoins administratifs et juridiques initiaux.
Domiciliation commerciale et adresse de siège social
LegalPlace propose un service de domiciliation d’entreprise dans plusieurs villes françaises, avec des adresses prestigieuses en centre-ville. Cette option, facturée à partir de 17 euros HT par mois, inclut la réception et la numérisation du courrier, accessible via un espace client dédié.
La domiciliation commerciale présente l’avantage de séparer clairement l’adresse professionnelle du domicile personnel, élément apprécié par les clients et partenaires commerciaux. Cette solution évite également les contraintes liées aux baux d’habitation interdisant parfois l’exercice d’une activité professionnelle au domicile du dirigeant.
Ouverture de compte bancaire professionnel partenaire
Conscient de la difficulté croissante d’ouverture de comptes professionnels, LegalPlace a noué des partenariats avec plusieurs banques en ligne spécialisées dans les besoins des TPE. Ces collaborations facilitent l’obtention d’un compte bancaire professionnel, souvent bloquante pour les nouveaux entrepreneurs.
L’accompagnement bancaire inclut l’aide au montage du dossier et le suivi de la demande jusqu’à l’ouverture effective. Les tarifs négociés avec les partenaires bancaires permettent généralement d’obtenir des conditions préférentielles sur les frais de tenue de compte et les services associés.
Services comptables et déclaratifs post-création
La comptabilité d’une SASU, obligatoirement tenue selon les normes comptables françaises, peut représenter un défi pour les entrepreneurs non familiarisés avec ces obligations. LegalPlace propose donc un service comptable complet, incluant la saisie des écritures, l’établissement des déclarations fiscales et sociales, et la production des comptes annuels.
Cette prestation, facturée sous forme d’abonnement mensuel à partir de 49 euros, permet aux dirigeants de se concentrer sur le développement de leur activité. L’expertise comptable inclut également des conseils personnalisés en optimisation fiscale et gestion financière, particulièrement précieux dans les premières années d’activité.
Rédaction de pacte d’associés et clauses spécifiques
Bien qu’une SASU ne compte qu’un seul associé au moment de sa création, l’anticipation d’une évolution vers une SAS justifie souvent la rédaction d’un pacte d’associés. Ce document, non obligatoire mais fortement recommandé, organise les relations futures entre associés et prévient de nombreux conflits.
Le pacte d’associés permet de définir précisément les modalités d’entrée de nouveaux associés, les droits de préemption, les clauses de non-concurrence et les conditions de sortie, éléments essentiels à la pérennité de la structure sociétaire.
Délais de traitement et garanties LegalPlace pour la SASU
LegalPlace s’engage sur des délais précis selon la formule choisie, avec une transparence totale sur les étapes pouvant impacter le calendrier de création. La formule standard garantit un traitement du dossier en 8 jours ouvrés en moyenne, tandis que l’option express assure un traitement prioritaire en 24 heures pour l’ensemble des démarches internes.
Ces délais peuvent varier selon la charge de travail des greffes et la complexité du dossier, notamment en cas d’activité réglementée nécessitant des justificatifs spécifiques. LegalPlace maintient une communication proactive avec ses clients, les informant régulièrement de l’avancement de leur dossier via un espace personnel sécurisé.
La garantie anti-rejet constitue l’un des atouts majeurs de l’offre LegalPlace. Cette couverture prend en charge gratuitement la correction et le redépôt du dossier en cas de refus administratif, éliminant ainsi les risques financiers supplémentaires pour l’entrepreneur. Cette garantie s’applique aux erreurs de forme, aux documents manquants ou aux incohérences détectées par l’administration, mais exclut les modifications substantielles demandées par le client après validation du dossier initial.
En cas de retard imputable à LegalPlace dans le respect des délais annoncés, la plateforme propose une compensation financière ou la gratuité des prestations complémentaires. Cette politique de garantie témoigne de la confiance accordée aux processus internes et de l’engagement qualité envers la clientèle entrepreneuriale.
Avantages fiscaux et juridiques de la SASU créée via LegalPlace
La création d’une SASU via LegalPlace préserve l’intégralité des avantages fiscaux et juridiques inhérents à cette forme sociétaire, tout en optimisant leur mise en œuvre grâce à l’expertise des juristes de la plateforme. Cette approche professionnelle garantit une structure juridique solide et fiscalement optimisée dès la constitution.
Sur le plan fiscal, la SASU offre une flexibilité remarquable avec la possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu durant les cinq premières années d’activité, sous certaines conditions. Cette option, particulièrement avantageuse en phase de démarrage, permet d’imputer les éventuelles pertes sur les autres revenus du dirigeant. LegalPlace accompagne ses clients dans cette décision stratégique, analysant la situation personnelle et patrimoniale pour recommander le régime fiscal optimal.
L’assujettissement classique à l’impôt sur les sociétés présente également des avantages significatifs, notamment un taux réduit de 15% sur les premiers 42 500 euros de bénéfices pour les structures respectant les conditions d’éligibilité. Cette fiscalité attractive, combinée aux possibilités de déduction des charges professionnelles, optimise la rentabilité nette de l’activité entrepreneuriale.
La SASU créée par LegalPlace bénéficie automatiquement du statut d’assimilé salarié pour son dirigeant, offrant une protection sociale étendue équivalente à celle des salariés, incluant l’assurance maladie, les congés maternité et l’accès aux allocations chômage sous conditions.
Sur le plan juridique, la limitation de responsabilité constitue l’atout majeur de la SASU. Le patrimoine personnel du dirigeant reste protégé des dettes professionnelles, sauf en cas de faute de gestion caractérisée ou de cautions personnelles. Cette sécurisation patrimoniale, garantie par la rédaction rigoureuse des statuts chez LegalPlace, permet d’entreprendre avec sérénité dans des secteurs à risques élevés.
La souplesse statutaire de la SASU permet d’adapter finement l’organisation de l’entreprise aux besoins spécifiques de l’activité. Les juristes de LegalPlace exploitent cette flexibilité pour intégrer des clauses sur mesure : modalités de prise de décision, organisation des pouvoirs, conditions d’évolution vers une SAS multi-associés ou dispositions particulières relatives à la cession d’actions.
L’évolutivité naturelle vers une SAS constitue un avantage concurrentiel majeur pour les projets à fort potentiel de croissance. Cette transformation, anticipée dès la rédaction des statuts initiaux par LegalPlace, facilite l’entrée de nouveaux associés, investisseurs ou partenaires stratégiques sans restructuration juridique complexe. La continuité de la personnalité morale préserve les contrats, agréments et relations commerciales établies.
Enfin, le régime social avantageux du dirigeant de SASU, assimilé salarié, ouvre droit aux mêmes prestations sociales que les salariés classiques. Cette protection étendue, incluant la prévoyance, la formation professionnelle et les droits à la retraite, compense largement les cotisations sociales plus élevées par rapport au régime des travailleurs non-salariés. LegalPlace veille à l’optimisation de ce statut social lors de la structuration initiale de la société, maximisant les avantages tout en maîtrisant les coûts associés.